| 学年 | 全 学 年 | ||
| 月 | 学 習 内 容 等 | 実 施 時間数 |
備 考 |
| ４ | ・ガイダンス「総合的な学習の時間」について ・デパートの概要と本年度の経営方針 |
０．５ ０．５ |
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| ５ | ・本年度デパートの人事・係等の決定（クラス） ・株主総会（営業方針、売上高、利益目標の設定） |
０．５ ０．５ |
課や係によって各自課題を設定する |
| ６ | ・課別会議（課内係決定及び業務推進） ・店舗別会議（取扱商品の決定） ・課別会議（各課業務推進） |
１ １ １ |
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| ７ | ・仕入業者説明会及び打合会（商品情報・市場情報の収集） ・店舗別会議（実地研修日程等検討） |
１ １ |
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| ８ | ・仕入れ先等実地研修（夏季休業及び土日に実施） | ||
| ９ | ・店舗別会議（実地研修報告会） ・接客・販売技術講習会（外部講師招聘） |
１ １ |
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| １０ | ・店舗別会議（各店舗事前準備推進） ・課別会議（販売促進・チラシ配布等） ・課別会議（各課業務推進） |
１ ２ １ |
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| １１ | ・デパート準備（課別：直前チラシ配布） ・デパート準備（課別） ・デパート開店（１１／３期日固定） ・後片づけ（課別） ・自己評価 ・店舗別会議 |
２ ６ ６ ２ １ １ |
終日 終日 |
| １２ | ・課別会議（反省会） ・株主総会（本年度決算報告及び各課長総括） |
１ １ |
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| １ | ・総まとめ（反省と提言：全体として・店舗として・課員として） | １ |
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| ２ | ・販売技術に関する研修（ビデオ視聴） | １ |
次年度への意識付け |